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作风建设永远在路上
来源: 发布时间:2019年01月09日 17:11:49 作者: 字体:

  近日,高速公司采取干部学习、明察暗访、随机抽查等方式对干部作风纪律进行监督检查。

  一是开展节前廉政教育吹“清风”。召开干部会议,集中学习上级廉洁过节有关规定,提高公司党员干部思想认识,绷紧廉政“弦”;向公司全体干部职工发送廉洁过节微信,督促党员干部以身作则、廉洁自律,营造浓厚的廉洁过节氛围。

  二是严格廉洁规定树“正风”。认真落实中央八项规定和各级禁令,严格执行公车使用制度、节假日安全值班制度;杜绝在节日期间公款送节礼、违规公务接待、公车私用的问题;严禁收受红包节礼等违纪违规现象,坚决杜绝节日腐败,筑牢节日廉政防火墙。节前节后,要求公司上下严格遵守工作纪律,按时上下班,切实增强服务意识,优化服务态度、提高服务质量,树立良好高速干部形象,用实际行动赢取职工群众的满意度。

  三是强化监督检查治“歪风”。要求党员干部以身作则、率先垂范,不打折扣、不搞变通、管好身边人,看好自家门。

  此外,资产公司党支部书记、经理黄龙忠也于近日带队,采取突击检查的方式对各科室、中心进行元旦节前作风建设专项检查,排查了员工到岗情况和卫生环境情况,针对不足之处要求从严从实真查真改,对“慵、懒、散、乱”等现象进行全面“清扫”。在自查中,检查组要求各科室、中心的负责人要发挥领头羊的作用,高度重视廉政教育活动,将节前检查和严格落实“八项规定”精神的要求向基层延伸,要加强内部作风纪律建设,进一步培养员工遵章守纪、爱岗敬业的自觉性,营造风清气正的工作氛围。

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